

to obok zasobów finansowych i materialnych firmy, jedno z podstawowych bogactw organizacji; według wielu współczesnych teoretyków i praktyków zarządzania - najistotniejsze spośród nich.
Na zasoby ludzkie składa się cały zespół osób, które tworzą organizację, począwszy od pracowników szeregowych, a skończywszy na dyrektorach, kierujących całą organizacją.
W dzisiejszych czasach zasoby ludzkie są centralnym elementem idei z zakresu zarządzania potencjałem społecznym, w myśl których stanowią najcenniejszy kapitał organizacji. Synonimami zasobów ludzkich są: pracownicy, kapitał ludzki, kadra, personel. Wg słownika hr.
| Budowanie zespołu | Profesjonalna rekrutacja i selekcja pracowników | Efektywne motywowanie pracowników |
| System ocen pracowniczych | Specjalista ds. kadrowo-płacowych | Kierowanie zespołem |
