Lipiec 10, 2018

PRACA – PRACOWNIK BIUROWY

Firma Ad Acta Sp. z o.o. z Żor zatrudni osobę do pracy biurowej.

Wymagania:
– wykształcenie – minimum średnie, mile widziani studenci studiów zaocznych
– znajomość MS Excel
– sumienność i terminowość w wykonywaniu powierzonych działań
– dobra organizacja własnej pracy
– mile widziane prawo jazdy kat. B
– wysoka kultura osobista

Zakres obowiązków:
– obsługa klientów Ośrodka Szkolenia
– przygotowywanie dokumentów w MS Excel,
– wsparcie administracyjne i organizacyjne biura,
– nadzór nad obiegiem dokumentacji,
– ewidencjonowanie i wysyłka korespondencji firmowej,
– organizację i obsługę spotkań,
– obsługa urządzeń biurowych.

Oferujemy:
– stabilne warunki pracy – umowa o pracę
– pracę od poniedziałku do piątku na jedną zmianę 07:00-15:00

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV) wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych
na e-mail: biuro@adacta.pl

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty.

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej zwane RODO), informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ad Acta sp. z o.o. ul. Węglowa 1, Żory zwany dalej „Administratorem”.
Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby zgodnie z art. 22’1 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 RODO
Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 3 miesięcy od zakończenia danego procesu.
Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do uzyskania kopii danych.
Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.

« Powrót do aktualności